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专访澜起科技杨崇和科创企业需要长期积累 不论环境冷暖都要潜心技术、尊重市场

文章摘要:“安永企业家奖2023”评选于2023年12月圆满结束。今年,这一被誉为商界“奥斯卡”的重磅奖项以“融通创机遇携手谱华章”为主题,表彰了来自九家企业的十位富有超

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专访澜起科技杨崇和科创企业需要长期积累 不论环境冷暖都要潜心技术、尊重市场

专访澜起科技杨崇和科创企业需要长期积累 不论环境冷暖都要潜心技术、尊重市场

“安永企业家奖2023”评选于2023年12月圆满结束。今年,这一被誉为商界“奥斯卡”的重磅奖项以“融通创机遇携手谱华章”为主题,表彰了来自九家企业的十位富有超卓远见、杰出领导才能与创新精神的企业家。
在这个充满机遇与挑战的时代,弘扬坚毅、勇敢、变中求新的安永企业家精神对于鼓舞各行各业积极承担社会责任、致力于世界的可持续发展意义深远。本期我们邀请到安永企业家奖2023获奖者、澜起科技股份有限公司董事长兼首席执行官、首席科学家杨崇和先生,做客21世纪经济报道“Hi,安永企业家”栏目。
澜起科技是一家国际领先的数据处理及互连芯片设计公司,致力于为云计算和人工智能领域提供高性能、低功耗的芯片解决方案,且是2019年首批科创板上市企业之一。杨崇和谈到,澜起科技已经成立近20年了,经历了“十年磨一剑”的苦熬,一步步做出产品优势,从DDR2世代的追赶者逐步成为DDR4世代的行业领跑者,目前牵头制定DDR5内存接口芯片的国际标准制定。
杨崇和与联合创始人都是工程师出身,因此澜起科技从基因里便带有工程师文化,即一种专注创新、心无旁骛的“匠人精神”。杨崇和坚持要把技术做好,他认为创业是“马拉松”而非“百米短跑”,没有投机取巧或者快捷的路。
“其实我不太相信‘弯道超车’,因为很多事情是要长时间的投入才能够结果。尤其科创企业需要长期、深层次的积累,不能指望短短几年就获得回报。所以我们是非常看重技术的公司,不论环境冷暖都潜心技术、尊重市场,也是因为如此,在这么多年里,我们能够坚持往前走,没有左顾右盼。”杨崇和表示。
从追赶者到领跑者
21世纪》您作为澜起科技的创始人,能否向我们介绍一下公司的创立背景和初衷澜起科技的发展大体经历了几个阶段
杨崇和其实到明年澜起就20年了,也算是有点年纪的公司了。我是94年回国的,到明年就30年了。我回国的时候还没有“海归”这个词,所以我有时开玩笑说我是“史前海归”。
我是最早回国做集成电路设计的人。回国之后,我在97年成立了新涛科技,后来新涛科技与美国一家上市公司合并,按照契约,我在合并三年后才离开。其实离开后有很多选择,我最终选择回到半导体领域,与联合创始人共同创办了澜起,主要是因为回国做半导体的初衷其实没有完全实现。为芯片事业做贡献的情怀肯定是有的,同时基于个人的兴趣和专长,我还是希望再做一家独立的公司,能够把它带上市。
在创业初期,我们选择了一款具有“未来型”的产品。当时正值云计算和数据中心兴起,我们看到在内存和CPU之间的接口领域需要一个比较大的技术突破。行业也有这样的趋势,当时行业蛮拥挤的,全球范围内已有近20家公司致力于这一产品领域。所以可以说我们进来就处于比较落后的状态,我们花了9年时间,通过三代产品,才把自己的产品做起来。
最初这个行业是Intel在主导产品标准。我们做出样品后,就请Intel来测试我们的产品。测试后,Intel认可了我们的产品设计,决定自己不再研发,投资我们来做,因为我们的产品功耗确实要比业界的大部分产品低很多。这其实是非常不容易的,一家中国公司的技术被当时的产业巨头认可。此后可以说我们就真正的上了这条“船”。
上了这条“船”其实也很辛苦。从DDR2世代的追赶者,到并跑者,再到DDR4世代的行业领跑者。现在进入DDR5时代,我们成为了国际标准的牵头制定者。从当初的近20家公司,我们一路“杀”到现在,行业只剩3家公司。在3家中,目前我们从市场份额到技术都是最领先的,才有了细分领域中的所谓“领头羊”的定位。
21世纪》您的两次创业都非常成功,而且澜起做的还是国内芯片公司比较少涉足的企业级市场,这其中肯定遇到不少困难和挑战。您印象最深刻的是什么阶段,公司是如何走出困境的
杨崇和我们没有像很多初创公司一样遇到财务上的问题。我们碰到的最大挑战是,在DDR2转向DDR3的时候,Intel的技术路线发生了重大改变,这意味着我们通过DDR2积累的技术经验完全归零,我们要从一个不擅长的技术重新开始,其实当时打击蛮大的。当时技术一转向,很多公司就没了。
但我们还是坚持一个方向往下做,这其实是一个比较重大的决定。当时我们还有另一个产品线做的不错,有些董事提出,不然就只做另外一条算了。但我认为如果看好市场前景,技术可以重新再来。最终我们还是坚持下来,继续做。回想起来,我想这是一个比较大的挑战。
21世纪》澜起科技一直被认为是半导体行业的创新者,通过持续的研发投入和创新,澜起科技已成长为全平台型芯片设计公司,您能分享一下公司是如何持续推动科技创新的吗
杨崇和首先是从公司的基因来说。我们是一家拥有工程师文化基因的公司。我和我的联合创始人都是工程师出身,所以公司从基因上是有研发的文化在里面的,我们坚持要把技

专访澜起科技杨崇和科创企业需要长期积累 不论环境冷暖都要潜心技术、尊重市场

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